I denna e-tjänst har du som chef möjlighet att säga upp gällande överenskommelse om 80-90-100 - Erbjudande om minskad arbetstid för äldre medarbetare.
80-90-100 är en överenskommelse mellan medarbetare och chef och erbjuds medarbetaren utifrån verksamhetens rådande förutsättningar kopplat till kompetensbehov, ekonomi och organisation.
Vem kan säga upp 80-90-100?
Arbetsgivaren kan när som helst säga upp 80-90-100 med tre månaders uppsägningstid. Medarbetaren kan när som helst säga upp 80-90-100 med en månads uppsägningstid.
Det är bara du som chef som kan fylla i e-tjänsten, men du ska ange om uppsägningen sker på initiativ av dig som chef eller av medarbetaren samt en kort motivering till uppsägningen.
Mer information
Ditt ärende går till HR-löns olika grupper SoV, BoU och SamVuKs för registrering i Personec.
Vid frågor, kontakta Kommunsupport, 20 00 eller kommunsupport@orebro.se.